夫の扶養か？派遣会社の任意継続か？ 悩んでいます。。。
私は派遣社員で働いている37歳（既婚）です。勤務歴は10ヶ月です。2010年1月～10月の収入は250万円です。
現在 妊娠7ヶ月の為 10月末日で退職します。予定日は2011年2月初旬です。
そこで質問なのですが11月から夫の扶養に入った方が良いのか
派遣会社の任意継続を利用し健康保険料を自己負担し、 失業保険の延長手続きをとり、 出産一時金の手続きをし（資格喪失後半年以内に出産した場合は可能だそうですね） 出産後、失業保険（計算して頂いたところ50万～60万位でした）をもらった方が良いのか悩んでいます。子供が2歳位になったらまた派遣で働きたいと考えています（年齢、能力的にかなり難しいとは思いますが）どなたか詳しい方 アドバイスいただけませんでしょうか？ 文章力がなくわかりにくいとはおもいますが何卒よろしくお願い致します。
私は派遣社員で働いている37歳（既婚）です。勤務歴は10ヶ月です。2010年1月～10月の収入は250万円です。
現在 妊娠7ヶ月の為 10月末日で退職します。予定日は2011年2月初旬です。
そこで質問なのですが11月から夫の扶養に入った方が良いのか
派遣会社の任意継続を利用し健康保険料を自己負担し、 失業保険の延長手続きをとり、 出産一時金の手続きをし（資格喪失後半年以内に出産した場合は可能だそうですね） 出産後、失業保険（計算して頂いたところ50万～60万位でした）をもらった方が良いのか悩んでいます。子供が2歳位になったらまた派遣で働きたいと考えています（年齢、能力的にかなり難しいとは思いますが）どなたか詳しい方 アドバイスいただけませんでしょうか？ 文章力がなくわかりにくいとはおもいますが何卒よろしくお願い致します。
ご主人が社会保険加入でその扶養に入れば、健康保険料の負担や国民年金の支払いも不要になります。
国民年金保険料の支払いまで計算に入れていますか？
また質問者さんが被扶養者になっても、社会保険料は扶養人数には関わらないので、ご主人の社会保険料は増えません。
ご主人の加入している健康保険組合の規定にもよるのですが、扶養に入ってから1年間の年収が130万円を超えない予定ならば、失業給付が開始になるまでは、扶養に入れることもあります。
まずはご主人の健康保険の扶養に入れるか確認し、その上で検討されてはいかがでしょうか。
国民年金保険料の支払いまで計算に入れていますか？
また質問者さんが被扶養者になっても、社会保険料は扶養人数には関わらないので、ご主人の社会保険料は増えません。
ご主人の加入している健康保険組合の規定にもよるのですが、扶養に入ってから1年間の年収が130万円を超えない予定ならば、失業給付が開始になるまでは、扶養に入れることもあります。
まずはご主人の健康保険の扶養に入れるか確認し、その上で検討されてはいかがでしょうか。
失業保険給付中にアルバイトをした場合、残日数はどうなるのですか？アルバイトをしても同日減っちゃうんですか？
教えてください。
教えてください。
受給中のアルバイトは以下を参考にしてください。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
雇用保険法19条を分かりやすく書き換えたものです。
①週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に制限されない。
②週２０時間未満で１日４時間未満の場合でバイト日額から１295円を引いた額と、基本手当日額との「合計額」がバイト日額の８０％を超えないときは基本手当日額と基礎日数を乗じた金額が支給される。つまり通常通り支給される。
③前述の「合計額」がバイト賃金の８０％を超えるとき、超える額「超過額」を基本手当日額から引いた残りの額に基礎日数を乗じた額が支給される。
④前述の「超過額」が基本手当日額以上である場合は基礎日数分の基本手当ては支給されな
⑤週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象となる）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
雇用保険法19条を分かりやすく書き換えたものです。
①週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に制限されない。
②週２０時間未満で１日４時間未満の場合でバイト日額から１295円を引いた額と、基本手当日額との「合計額」がバイト日額の８０％を超えないときは基本手当日額と基礎日数を乗じた金額が支給される。つまり通常通り支給される。
③前述の「合計額」がバイト賃金の８０％を超えるとき、超える額「超過額」を基本手当日額から引いた残りの額に基礎日数を乗じた額が支給される。
④前述の「超過額」が基本手当日額以上である場合は基礎日数分の基本手当ては支給されな
⑤週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象となる）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する。
先の回答を拝見させて頂きまして、リクエスト回答お願いいたします。
失業保険受給中です。
最終認定日が9月24日で、訓練期間が10月3日開始の職業訓練には申し込む事は出来るのでしようか？
募集期間は9月10日までです。
説明が解りづらく申し訳ないですが宜しくお願いいたします。
失業保険受給中です。
最終認定日が9月24日で、訓練期間が10月3日開始の職業訓練には申し込む事は出来るのでしようか？
募集期間は9月10日までです。
説明が解りづらく申し訳ないですが宜しくお願いいたします。
ざっくりと言いますとまずは受けたい訓練で違ってきます。
公共職業訓練だと雇用保険受給者が対象となり入校時に所定の残日数が残ってないといけません。残日数は所定日数で違ってきますが、あなたの場合、それ以前に終わってしまっているので受講資格がないという事になります。
受給の延長を受けるという事ではなく単に受講が目的であれば訓練によっては受講が認められる事もあるようなので個別に相談下さい。
他に求職者支援訓練というものがあり、そちらは公共職業訓練とは逆に雇用保険受給資格がないものが対象になります。それであったら入校時に雇用保険受給資格がないあなたが受ける事が出来るという事になります。
選考に合格しなければいけませんが、受講料は無料です。
給付が貰える事がありますが、世帯での困窮が認められないといけません。
世帯(親、子、配偶者等)での収入や資産が高いと貰えません。
一般的な家庭では難しく、受給資格が貰えるには結構な貧乏自慢が必要です。各種の証明書類などの提出が要ります。
印象的に生活保護一歩手前のような世帯にしか対応してないようです。
公共職業訓練だと雇用保険受給者が対象となり入校時に所定の残日数が残ってないといけません。残日数は所定日数で違ってきますが、あなたの場合、それ以前に終わってしまっているので受講資格がないという事になります。
受給の延長を受けるという事ではなく単に受講が目的であれば訓練によっては受講が認められる事もあるようなので個別に相談下さい。
他に求職者支援訓練というものがあり、そちらは公共職業訓練とは逆に雇用保険受給資格がないものが対象になります。それであったら入校時に雇用保険受給資格がないあなたが受ける事が出来るという事になります。
選考に合格しなければいけませんが、受講料は無料です。
給付が貰える事がありますが、世帯での困窮が認められないといけません。
世帯(親、子、配偶者等)での収入や資産が高いと貰えません。
一般的な家庭では難しく、受給資格が貰えるには結構な貧乏自慢が必要です。各種の証明書類などの提出が要ります。
印象的に生活保護一歩手前のような世帯にしか対応してないようです。
雇用保険（失業保険）を受給するには？
今月末で契約期間満了につき退職します。雇用期間は６年程です。
過疎地の為なかなか次の就職が見つからず、雇用保険の受給も視野に入れなければいけないかなぁと思い、今まで受給した事が無いので、質問させていただきます。
①雇用保険を受給するにあたり、受給出来るまでの期間はどの位なものでしょうか。
②認定を受けるまでの間に、実家の手伝いをしたり、簡単なパートに出るのもだめでしょうか。
③だいたいの受給金額の算出方法を教えて下さい。
母子家庭の為、出来る限りすぐに仕事に付きたいと考えているのですが、何せ過疎地なのですぐに仕事が見つからず・・・
どなたか宜しくお願い致します。
今月末で契約期間満了につき退職します。雇用期間は６年程です。
過疎地の為なかなか次の就職が見つからず、雇用保険の受給も視野に入れなければいけないかなぁと思い、今まで受給した事が無いので、質問させていただきます。
①雇用保険を受給するにあたり、受給出来るまでの期間はどの位なものでしょうか。
②認定を受けるまでの間に、実家の手伝いをしたり、簡単なパートに出るのもだめでしょうか。
③だいたいの受給金額の算出方法を教えて下さい。
母子家庭の為、出来る限りすぐに仕事に付きたいと考えているのですが、何せ過疎地なのですぐに仕事が見つからず・・・
どなたか宜しくお願い致します。
①離職票の離職理由コードによります。
2D：契約期間満了による離職（更新について明記なし、更新なしと明記があった場合等で、労働者・事業主合意の下の契約期間満了（自己都合））の場合、給付制限期間無し、給付日数優遇と個別延長給付は無しとなり、求職申込み（はじめてハローワークに行った日）から約4週間後に支給されます。
4D：正当な理由のない自己都合退職（契約社員が更新を自ら申し込まず退職）の場合、給付制限期間3ヶ月、給付日数優遇無し、個別延長給付無しとなり、求職申込み（はじめてハローワークに行った日）から約3ヵ月半後に支給されます。
②手伝いやパートをしても構いません。した場合は申告して下さい。
③離職した日の直前6ヵ月に支払われた賃金（賞与等を除く）の1日あたりの金額のおよそ50～80％×基本給付日数になります。
例：月収20万×6ヵ月÷180日×65％× 90（4D）＝389,961円
月収20万×6ヵ月÷180日×65％×180（2D）＝779,922円
求職申込みの際に必要な物は、会社から渡される離職票1・2、雇用保険被保険者証、写真（縦3.0cm×横2.5cm）2枚、身分証明書、通帳になります。
かいつまんでの説明になっていますので、詳しくは求職申込みの際に渡される受給資格者のしおりを読んで下さい。
2D：契約期間満了による離職（更新について明記なし、更新なしと明記があった場合等で、労働者・事業主合意の下の契約期間満了（自己都合））の場合、給付制限期間無し、給付日数優遇と個別延長給付は無しとなり、求職申込み（はじめてハローワークに行った日）から約4週間後に支給されます。
4D：正当な理由のない自己都合退職（契約社員が更新を自ら申し込まず退職）の場合、給付制限期間3ヶ月、給付日数優遇無し、個別延長給付無しとなり、求職申込み（はじめてハローワークに行った日）から約3ヵ月半後に支給されます。
②手伝いやパートをしても構いません。した場合は申告して下さい。
③離職した日の直前6ヵ月に支払われた賃金（賞与等を除く）の1日あたりの金額のおよそ50～80％×基本給付日数になります。
例：月収20万×6ヵ月÷180日×65％× 90（4D）＝389,961円
月収20万×6ヵ月÷180日×65％×180（2D）＝779,922円
求職申込みの際に必要な物は、会社から渡される離職票1・2、雇用保険被保険者証、写真（縦3.0cm×横2.5cm）2枚、身分証明書、通帳になります。
かいつまんでの説明になっていますので、詳しくは求職申込みの際に渡される受給資格者のしおりを読んで下さい。
失業保険の個別延長給付について
前職の手続きで受給期間満了が２２年３月３１日です。
１回目の受給を貰った後、就職が決まったのですが２２年３月１６日に退社しました。
窓口に行くと３１日までの残り１３日分支給出来るとの事だったのですが、個別延長給付は出来ないと言われました。
友達が別の窓口で聞いたところ、延長出来ると言われたそうです。
聞き方が悪いのでしょうか？
個別延長給付について教えてください。
前職の手続きで受給期間満了が２２年３月３１日です。
１回目の受給を貰った後、就職が決まったのですが２２年３月１６日に退社しました。
窓口に行くと３１日までの残り１３日分支給出来るとの事だったのですが、個別延長給付は出来ないと言われました。
友達が別の窓口で聞いたところ、延長出来ると言われたそうです。
聞き方が悪いのでしょうか？
個別延長給付について教えてください。
失業給付の延長は自己都合で退職をした場合は
適応はされません。
延長給付を受けられるのは
会社都合で退職をし、規定の就職活動や相談を受けているものの
採用までなかなか至らない方のみです。
あなたがどの様な理由で退職をされたのかは存じませんが
自己都合の退職か会社都合退職かで決まります。
適応はされません。
延長給付を受けられるのは
会社都合で退職をし、規定の就職活動や相談を受けているものの
採用までなかなか至らない方のみです。
あなたがどの様な理由で退職をされたのかは存じませんが
自己都合の退職か会社都合退職かで決まります。
自己都合で退職して3ヶ月経つのですが、今からでもハローワークに失業保険の申請、手続きはできますか？(以前勤めていた会社からは離職票などの書類はもらってます)
失業して3ヶ月間は家事手伝いと、たまに知り
合いの仕事を手伝っていました。
地方から東京に引越して仕事を探そうと思うのですが、東京のハローワークでも申請出来ますか？
失業して3ヶ月間は家事手伝いと、たまに知り
合いの仕事を手伝っていました。
地方から東京に引越して仕事を探そうと思うのですが、東京のハローワークでも申請出来ますか？
仕事を探すのならどこのHWでも可能です。
ただ、雇用保険を受給するのなら住所（あなたが東京に住むなら東京）を管轄するハローワークにしか申請はできません。
申請するときに過去にアルバイトなどをしていましたか？と聞かれたら正直に答えてください。
それによって受給に影響があるものではありません。
自己都合退職ですから実際に受給になるのは申請から３ヶ月半～４か月くらいかかります。
「補足」
住民票を移していなくても住所を管轄するHWに申請は可能です。
１、アパートなどの契約書
２．公共の領収書（電気、水道など）
３、あなた宛ての郵便物
上記のうちどれかがあればHWはあなたの住所を確認できますかから申請は受け付けてくれるはずです。
ただ、雇用保険を受給するのなら住所（あなたが東京に住むなら東京）を管轄するハローワークにしか申請はできません。
申請するときに過去にアルバイトなどをしていましたか？と聞かれたら正直に答えてください。
それによって受給に影響があるものではありません。
自己都合退職ですから実際に受給になるのは申請から３ヶ月半～４か月くらいかかります。
「補足」
住民票を移していなくても住所を管轄するHWに申請は可能です。
１、アパートなどの契約書
２．公共の領収書（電気、水道など）
３、あなた宛ての郵便物
上記のうちどれかがあればHWはあなたの住所を確認できますかから申請は受け付けてくれるはずです。
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